Khi bắt đầu thành lập công ty, bạn sẽ phải giao một số vị trí quan trọng cho những ứng viên xứng đáng. Và một trong những vị trí quan trọng nhất là giám đốc công ty, có thể được bổ nhiệm bất cứ lúc nào sau khi thành lập. Sau đó, câu hỏi: "Liệu một đạo diễn có thể bị buộc thôi việc không?" được trả lời bằng một câu trả lời đơn giản. Các thành viên công ty (cổ đông hoặc người bảo lãnh) có thể từ chức hoặc bãi nhiệm giám đốc bất cứ lúc nào miễn là họ không vi phạm các quy định trong Đạo luật công ty 2006 , các điều khoản của hiệp hội hoặc hợp đồng dịch vụ của giám đốc.

Vai trò và Trách nhiệm của Giám đốc Công ty là gì?

• “Một thành viên được bổ nhiệm hoặc được bầu của hội đồng quản trị của một công ty, người cùng với các giám đốc khác, có trách nhiệm xác định và thực hiện chính sách của công ty. Giám đốc công ty không nhất thiết phải là cổ đông (cổ đông) hoặc nhân viên của công ty và chỉ có thể giữ chức vụ giám đốc. Các giám đốc hành động trên cơ sở các nghị quyết được đưa ra tại các cuộc họp của giám đốc, và nhận quyền hạn của mình từ luật công ty và từ luật công ty và các điều khoản liên kết của công ty. ”
• Các nhiệm vụ và trách nhiệm của giám đốc công ty được nêu trong Đạo luật công ty năm 2006, các điều khoản của hiệp hội và bất kỳ hợp đồng dịch vụ nào có thể có hiệu lực giữa giám đốc và công ty.

Hành động trong phạm vi quyền hạn được chỉ định

Thúc đẩy thành công của công ty

Thực hiện Phán quyết Độc lập

Thường xuyên thực hiện các kỹ năng hợp lý, cẩn thận và siêng năng

Tránh xung đột lợi ích

Từ chối lợi ích từ bên thứ ba

Khai báo lợi ích trong các giao dịch được đề xuất / hiện tại / thỏa thuận với Công ty

Ai Đủ Điều Kiện Trở Thành Giám Đốc Công Ty?

• Một cá nhân (có thể là thư ký công ty, cổ đông)
• Một cơ quan công ty
• Quan hệ đối tác
• Một nhóm
• Một công ty TNHH khác
• Một tổ chức / doanh nghiệp / từ thiện

Ai Không Đủ Điều Kiện Trở Thành Giám Đốc Công Ty?

• một kiểm toán viên của công ty
• giám đốc công ty bị cấm (không thể làm giám đốc của công ty khác trong khi lệnh cấm của họ vẫn còn hiệu lực)
• cá nhân dưới 16 tuổi
• vỡ nợ chưa giải phóng được

Làm thế nào để bạn bổ nhiệm một giám đốc công ty?

Trong quá trình thành lập

Sau khi thành lập

• Ngày hẹn
• Tiêu đề và tên đầy đủ
• Tên cũ
• Ngày sinh
• Quốc tịch
• Nghề kinh doanh
• Quốc gia cư trú
• Địa chỉ nhà
• Địa chỉ dịch vụ

• Tên công ty.
• Số đăng ký của công ty (cũng được tìm thấy thông qua tìm kiếm Nội bộ công ty ).
• Ngày hẹn.
• Tên và số đăng ký của giám đốc công ty.
• Văn phòng đăng ký hoặc địa chỉ chính của giám đốc công ty.
• Nơi đăng ký của giám đốc công ty.