Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo thành công
1. Định hướng mục tiêu cụ thể
Trước hết bạn phải xác định rõ mục tiêu của mình, nếu không có mục tiêu rõ ràng thì mọi công việc quản lý của bạn đều trở nên vô nghĩa. Nói cách khác, nếu bạn không biết nơi quay con tàu của mình, thì dù bạn có cố gắng đến đâu, nó vẫn vô ích. Do đó, trước khi bắt đầu công việc lãnh đạo, bạn nên xác định mục tiêu của nhóm, bộ phận hay toàn bộ công ty. Thực ra điều này cũng không có gì khó hiểu, bởi khi đã biết được phương hướng và mục tiêu cụ thể, bạn sẽ đưa ra được chiến lược phù hợp để tạo động lực cho mọi người cùng làm việc
2. Phân chia công việc hợp lý
Tất nhiên, chúng ta không thể phủ nhận rằng, trên thực tế, hầu hết các nhà lãnh đạo ngày nay có thể làm bất cứ điều gì, nhưng một nhà lãnh đạo vĩ đại không bao giờ có thể làm được. Họ thường phân công công việc cho nhân viên một cách rõ ràng và hợp lý, bởi họ hiểu rõ hơn ai hết sự đoàn kết chính là sức mạnh. Khả năng của mỗi người chính là chìa khóa thành công của tập thể
3. Xây dựng tổ chức dựa trên thế mạnh.
ọi người đều tập trung vào việc cải thiện những điểm yếu. Bạn có thể tạo sự khác biệt bằng cách đặc biệt chú ý đến điểm mạnh của mình, đây là nơi bạn sẽ nhận được lợi tức đầu tư lớn nhất.
4. Tập hợp quanh mình những người giỏi.
Hãy thuê đúng người, đào tạo kỹ năng của họ và nếu bạn có cơ hội, hãy thuê người giỏi hơn bạn. Chuẩn bị cho sự xuất hiện của nhân viên mới và để họ ngay lập tức cảm thấy được kết nối và tham gia vào tổ chức.
5. Niềm tin là nền tảng quan trọng của người lãnh đạo.
Ngoại trưởng Hoa Kỳ McNamara và Tổng thống Johnson đã nói dối người dân về chiến tranh Việt Nam. Kết quả là McNamara phải từ chức và Johnson phải từ bỏ sự nghiệp chính trị của mình. Trong lãnh đạo, sự tin tưởng là rất quan trọng. Khi chúng ta mất lòng tin vào người khác, chúng ta sẽ rời xa vai trò lãnh đạo. Để xây dựng lòng tin, các nhà lãnh đạo phải thể hiện các phẩm chất bao gồm khả năng, mối quan hệ và tính cách. Trong số đó, nhân cách là nền tảng quan trọng nhất. Mọi người sẽ phớt lờ, thay vì tin tưởng, những người có khiếm khuyết về nhân cách. Tính cách là nền tảng của sự tiếp xúc, xây dựng tính nhất quán, tạo ra tiềm năng và xây dựng sự tôn trọng; nhân cách tạo ra niềm tin. Niềm tin tạo ra khả năng lãnh đạo.
XEM THÊM: Thành lập công ty tại Bình Phước giá rẻ
6. Rèn luyện kỹ năng của người lãnh đạo
Là một nhà lãnh đạo giỏi, bạn cũng cần có khả năng giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và chính xác. Khi nhóm gặp khó khăn, vướng mắc, người lãnh đạo không thể phớt lờ hoặc chuyển giao trách nhiệm cho người khác. Để làm được điều này, người lãnh đạo cần nắm bắt đúng cơ hội một cách thực sự công bằng và nhanh chóng để giải quyết vấn đề một cách tốt nhất.
Để vận hành và định hướng phát triển của công ty, các nhà lãnh đạo phải làm nhiều hơn công việc của 1 người hướng dẫn, họ phải xây dựng chiến lược rèn luyện khối óc và những kỹ năng cần thiết trong kinh doanh.
Ngoài cung cấp những thông tin về lĩnh vực kinh doanh, tài chính, Công ty Quang Minh còn cũng cấp các dịch vụ hữu ích giúp ích cho các cá nhân và doanh nghiệp như dịch vụ kế toán uy tín, dịch vụ khai báo thuế,... đặc biệt là dịch vụ tư vấn thành lập công ty hãy liên hệ với chũng tôi nếu bạn cần hỗ trợ.
